Job description
Mission générale
Construire la marque REasy et générer une demande qualifiée et rentable auprès des PME importatrices. Le titulaire transforme les besoins clients et les données de marché en positionnement, offres, parcours, campagnes et programmes de fidélisation qui renforcent la confiance, l’activation et l’usage récurrent, dans le strict respect des exigences réglementaires et de la réalité opérationnelle.
Responsabilités principales
1. Stratégie de marque et positionnement
• Définir le positionnement de REasy, son architecture de messages et ses preuves de confiance pour les différents segments de
PME.
2. Connaissance client et stratégie de marché
• Construire la segmentation à partir des comportements, besoins, destinations, fréquences, montants, irritants et maturité digitale.
3. Go-to-market et lancement des offres
• Concevoir les plans de lancement de nouveaux pays, corridors, fonctionnalités et partenariats.
4. Growth marketing et génération de demande
• Développer un mix d’acquisition adapté : digital, contenus éducatifs, recommandation, communautés de commerçants, événements, partenariats et activation terrain. REasy | Organisation & Ressources Humaines
5. CRM, cycle de vie et fidélisation
• Définir les parcours de bienvenue, accompagnement à la conformité, activation, réachat, prévention de l’attrition et réactivation.
6. Management, budget et performance
• Piloter budget, objectifs, tests, apprentissages et réallocation des investissements.
Your responsibilities
- Formation : Bac +5 en marketing, stratégie, communication, data, commerce ou domaine connexe.
• Expérience confirmée de direction marketing ou growth dans la fintech, les paiements, la banque, les télécoms, la logistique, le SaaS ou une marketplace B2B.
• Maîtrise de la stratégie de marque, du go-to-market, de l’acquisition digitale et terrain, du CRM et de la mesure de performance.
• Capacité à relier insights clients, produit, communication et résultats commerciaux.
• Expérience du pilotage d’agences, budgets, contenus, campagnes et outils de mesure.
• Bonne compréhension des impératifs de conformité, de consentement, de protection des données et de communication
responsable.
• Français courant ; anglais professionnel souhaité.
Skills
- Créativité
- Vision stratégique
- Leadership
Compensation
Negotiable